Обучение по программам дополнительного профессионального образования, профессиональной переподготовки, профессионального обучения. Очное и Дистанционное обучение.

ООО "Центр гражданской обороны и пожарного обучения" ( ООО"Центр ГО и ПО") предлагает услуги для руководителей и специалистов муниципальных, государственных и коммерческих организаций в области дополнительного профессионального образования в сфере гражданской обороны ( ГО и ЧС), охраны труда, пожарной безопасности, экологической безопасности. Целью Учебного центра является подготовка высококвалифицированных и конкурентоспособных специалистов, способных обеспечивать функционирование и развитие профессиональных сфер деятельности на уровне передовых достижений; обеспечение качества образования на уровне, соответствующем современным требованиям и ожиданиям заказчиков. Обучение ПТМ (пожарно-техническому минимуму). Обучение ГО и ЧС (гражданская оборона) Повышение квалификации в сфере гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций. Повышение квалификации по пожарной безопасности (для лицензии МЧС). ООО "Центр гражданской обороны и пожарного обучения" ( ООО"Центр ГО и ПО") предлагает услуги для руководителей и специалистов муниципальных, государственных и коммерческих организаций в области дополнительного профессионального образования в сфере гражданской обороны ( ГО и ЧС), охраны труда, пожарной безопасности, экологической безопасности. Целью Учебного центра является подготовка высококвалифицированных и конкурентоспособных специалистов, способных обеспечивать функционирование и развитие профессиональных сфер деятельности на уровне передовых достижений; обеспечение качества образования на уровне, соответствующем современным требованиям и ожиданиям заказчиков. Обучение ПТМ (пожарно-техническому минимуму). Обучение ГО и ЧС (гражданская оборона). Повышение квалификации в сфере гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций. Повышение квалификации по пожарной безопасности (для лицензии МЧС). Обучение по экологической безопасности. Обучение по охране труда. Охрана труда при работах на высоте. Обучение оказанию первой помощи. Обучение спасателей НАСФ. Обучение руководителей и пожарных ДПД и ДПК. Обучение водителей пожарных автомобилей. Обучение рабочим профессиям.

Профессиональная переподготовка / Повышение квалификации, Обучение рабочим профессиям, Пожарная безопасность, Специальная оценка условий труда, Планы эвакуации, энергоаудит

АНО ДПО ЦПР Профи это учебный центр дополнительного профессионального образования. Мы оказываем услуги по прохождению курсов повышения квалификации, профессиональной переподготовки и освоению новых профессий. Повышение квалификации для сотрудников и руководителей Вы можете пройти широко востребованные курсы повышения квалификации по опасным грузам (ДОПОГ), предрейсовые и послерейсовые осмотры водителей, курсы для бухгалтеров и другие популярные направления. Директора могут направить сотрудников на ежегодную проверку знаний, обучить специалиста по охране труда или пройти ПТМ для руководителей. Профессиональная переподготовка Для вас мы подготовили более сотни программ профессиональной переподготовки для руководителей, специалистов самых разных сфер от автотранспорта до экобезопасности. Самый востребованный специалист - это человек, который своевременно прошел профессиональную переподготовку и получил диплом установленного образца. Новая профессия? – Легко! Если у вас нет высшего или средне-специального образования, но вы хотите начать зарабатывать, ЦПР Профи предлагает решение: освоение рабочей профессии с получением свидетельства установленного образца. Вы можете стать электриком, водителем, машинистом, крановщиком, получить все виды квалификаций для слесаря, электромонтера, монтажника. Для тех, кто имеет профессию доступны программы обучения с повышением, подтверждением разряда. Формы обучения В ЦПР Профи 80 % программ преподаются дистанционно с использованием современных технологий. Так, у вас есть возможность получить образование в любой точке России без лишних затруднений. Также есть очное и очно-заочное обучение в учебных аудиториях компании в Екатеринбурге, Краснодаре, Кемерово, Тюмени, Якутске и Ноябрьске. Наш учебный центр ЦПР Профи гордится уникальными программами обучения. Программы обучения вожатых разрабатывались специально для «Артек». Об этом вы можете почитать отзывы сотрудников на сайте учебного центра. Также вы сможете освоить навыки преподавания по программе Технология ТИКО – моделирования, а программы по газобаллонному оборудованию – под руководством очень хороших мастеров-практиков. Только у нас в Екатеринбурге есть разрешение на преподавание курса предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров. После обучения В ЦПР Профи, при наличии у вас базового образования, вы получаете удостоверения о повышении квалификации, прохождении курса или диплом о переподготовке. Все документы имеют официальную лицензию Министерства образования и дают право работать по профессии с учетом приобретенных навыков. Это высоко ценится рынком и позволяет сделать следующий шаг по построению вашей карьеры.

Учебно-курсовой комбинат был организован в г. Тобольске в 1971 году. В 1974 году в городе началось строительство градообразующего предприятия — Тобольского нефтехимического комбината и жилья для его строителей. Учебный комбинат в это время взял на себя обучение рабочих по профессиям: стропальщик, каменщик, штукатур, маляр, плотник, машинисты кранов, дорожно-строительных машин и др. С годами перечень профессий увеличился, появились курсы поваров, продавцов, официантов, барменов, парикмахеров, мастеров маникюра, менеджеров в торговле, секретарей, бухгалтеров, а также обучение руководителей и специалистов организаций в области охраны труда и промышленной безопасности. Активно стали использоваться новые формы обучения с применением компьютерных технологий: индивидуальная, дистанционная, с выездом на рабочие места. За всё время работы комбината, в нем обучились и повысили квалификацию более 40 тысяч рабочих различных профессий. Время диктовало свои условия по изменению организационно-правовой формы, и в 2007 году комбинат начал новую жизнь как АНО «УК «Тобольский». В 2015г. переименован в автономную некоммерческую организацию дополнительного профессионального образования «Учебный комбинат «Тобольский». Для удобства работы была создана компьютерная база на обучившихся с 70-х годов прошлого столетия. Выпускники при утере документа всегда могут получить подтверждение своего обучения. Бессменным руководителем с 1980 года был Флейшман Георгий Георгиевич. Это человек, который всю свою жизнь посвятил обучению людей, его педагогический стаж берет начало в 1954 году. Коллектив равняется на него, заботясь о репутации учебного комбината. Здесь работают опытные преподаватели, в том числе специалисты-производственники, заботящиеся о том, чтобы учащиеся получили максимум знаний по выбранной специальности и овладели практическими навыками. В 2012 году руководство комбинатом в свои руки взяла Мотошина Татьяна Георгиевна, до назначения занимавшая с 2001 года должность заместителя директора. На сегодняшний день АНО ДПО «Учебный комбинат «Тобольский», идя в ногу с жизнью города, продолжает развиваться, активно круглогодично ведет свою образовательную деятельность и приглашает всех желающих получить новую профессию или повысить уже имеющуюся квалификацию. Удостоверения учебного комбината «Тобольский» – это не только путевка в жизнь, но и гарантия успеха и благосостояния его выпускников.

Почему у нас? Занятия длятся 5-7 часов в день. Занятия проходят 6 раз в неделю. Большая база моделей. Преподаватели имеют стаж 15 лет работы мастером. На занятиях присутствует преподаватель и ассистент, таким образом, внимание уделяется каждому студенту. Постоянные гости - мастера международного уровня с г. Москвы и г. Екатеринбурга. Доводим мастерство студентов до должного уровня. «Доучиваем» за наш счет. Каждый преподаватель ведет отдельное направление. Ведутся занятия с психологом. Инструменты и расходный материал выдается на время обучения. График посещений занятий индивидуальный.

Компания оказывает следующие виды услуг: повышение квалификации, профессиональная переподготовка, специальная оценка условий труда (СОУТ), оформление допусков СРО, обучение по охране труда, пожарно-технический минимум, сертификация систем менеджмента, аттестация специалистов по промышленной безопасности

Компания оказывает следующие виды услуг: повышение квалификации/профессиональная переподготовка, обучение по рабочим профессиям, помощь в оформлении допусков СРО, обучение по охране труда, специальная оценка условий труда.

Наша главная цель – это консалтинговая и образовательная помощь компаниям и индивидуальным предпринимателям для повышения уровня квалификации специалистов и рабочего персонала. Мы предоставляем профессиональную помощь в развитии малого и среднего бизнеса путем обучения работников новым ценным навыкам и знаниям.

Учебный центр «Прогрессивные технологии» - это учреждение, основной деятельностью которого является предоставление широкого спектра образовательных и консалтинговых услуг частным лицам и организациям. Наш учебный центр это: современные технологии обучения, в том числе дистанционные; широкий спектр образовательных программ; уникальные знания; индивидуальные траектории обучения; квалифицированный преподавательский состав; гибкий подход к каждому клиенту; партнерство с ведущими отраслевыми компаниями; современная материально-техническая база и учебно-методическое обеспечение. Команда нашего центра всегда готова к взаимному сотрудничеству.

Государственное автономное образовательное учреждение Тюменской области дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов Тюменский областной государственный институт развития регионального образования" (ТОГИРРО) создан в 1945 году. Тюменский областной государственный институт развития регионального образования- современное, многофункциональное учреждение дополнительного образования, которое реализует направления деятельности, позволяющие работать «на опережение». ТОГИРРО прогнозирует развитие региональной системы образования, выстраивает инновационную образовательную политику в Тюменской области, сопровождает, научно и методически поддерживает воплощение в жизнь программы развития - как педагогами, образовательными учреждениями, так и отраслью в целом. Сегодня в институте создана сложная, гибкая, современная организационная структура - матричная модель. Она состоит из разных подразделений, прежде всего - ресурсных: кафедр, лабораторий (семейного воспитания, стратегического развития отрасли, национально-регионального компонента), центров (психологического, информатизации и автоматизации) и процессных подразделений: информационно-издательский центр, отделы маркетинга, сопровождения независимой оценки качества (ГИА, ЕГЭ и т.д.), организационно-педагогической работы и др. Институциональные изменения в структуре ТОГИРРО позволили сконцентрировать кадровые, материально-технические и финансовые ресурсы для реализации основных направлений развития регионального образования, организовать сетевое взаимодействие с районными и городскими методическими службами. Изменение содержания образования, создание новых образовательных технологий, новых методик, переход на новые образовательные стандарты требуют особого внимания к организации деятельности методических служб, обеспечивающих на первичном уровне профессиональный рост и компетентность педагогов. В образовательной сфере Тюменской области сложилась система сетевого взаимодействия на всех уровнях. Так, в условиях базовых сельских школ созданы и функционируют методические службы, в сеть которых входят методобъединения образовательных учреждений региона. Известно, что именно педагогические и прежде всего управленческие кадры - главный ресурс повышения качества образования. Идущая в стране и в нашей области модернизация образования, формирование новой модели школы требуют соответствующего уровня профессиональной компетенции учителей и руководителей ОУ и органов управления образованием. Поэтому в работе института сложилась целая система разных форм повышения квалификации, переподготовки педагогических кадров и управленческого корпуса на основе использования современных технологий. Создаются учебные программы дополнительного образования и совершенствуется их содержание (ТОГИРРО за последние 3 года разработано более 300 программ и разработано более 500 модулей обучения). ТОГИРРО - не просто высшая школа для педагогов, но и научная школа. Это один из немногих в России подобных институтов, где работает заочная аспирантура. Накопленный опыт позволил ТОГИРРО участвовать в реализации проектов не только регионального, но и федерального уровнях. Тюменская область по результатам конкурса субъектов Федерации, проходившего в рамках приоритетного национального проекта «Образования», наряду с Санкт-Петербургом и Москвой вышла в лидеры и получила статус региона-консультанта для 21 региона РФ, победившего в том же состязании. Проект выполнялся по заказу Федерального агентства по образованию, главным его исполнителем стал ТОГИРРО. На плечи сотрудников института легло организационно-методическое сопровождение, методическая поддержка реализации комплексных проектов модернизации образования с использованием экспертного потенциала системы образования нашего региона и по результатам реализации проекта «Организационно- методическое сопровождение и методическая поддержка реализации комплексных проектов модернизации образования (КПМО) с использованием опыта модернизации образования Тюменской области» институт получил высокую оценку на федеральном уровне, что позволило выйти на новую ступень повышения квалификации работников образования, перейти от репродуктивного обучения к интерактивному. Создан программный комплекс системы анализа опыта Тюменской области по направлениям модернизации. Около 70 лет институт выполняет свою основную миссию - повышение квалификации педагогов. Тюменский областной государственный институт развития регионального образования стал центром, где рождаются и генерируются образовательные идеи, которые не только работают на опережение, но и определяют его. Прогнозирование, проектирование, разработка и внедрение программ, способных обеспечить стратегическое развитие образования нашего региона в самых разных областях - от экономики до правового сопровождения образования до его доступности и качества, а также в сфере организации и организации и управления инновационными процессами -важнейшие приоритеты ТОГИРРО. Сегодня институт работает по четырем направлениям: информационно-аналитическое, проектно-прогностическое, повышение квалификации всех категорий педагогических работников, финансово-экономических работников системы образования и научно-педагогических кадров, организационно-педагогическое. Предметные олимпиады, научные конференции, традиционные смены для одаренных детей «Академии успеха», организованные и проведенные преподавателями ТОГИРРО, позволили максимально расширить возможности для интеллектуального развития учащихся разного возраста (в результате данного направления работы каждый четвертый ребенок в Тюменской области занимается разными видами творческого и интеллектуального развития). Коллективом в института создан мощный информационный ресурс, позволяющий обеспечить комплексную информационно-аналитическую поддержку образования педагогам, руководителям не только Тюменской области, но и других регионов России: портал «Опыт Тюменской области в сфере модернизации образования», сайт ТОГИРРО, банк данных по передовым технологиям работы классных руководителей, социологическим опросам, учебным достижениям учащихся, одаренным детям, а также о единой системе отслеживания профессионального уровня педагогов, результатов их деятельности. Институтом создан персонифицированный банк профессионального уровня педагогов и результатов их деятельности. В эту информационную систему были заложены не только данные о персоналиях учителей, их профессиональном росте, повышении квалификации, но и результаты обучения и переобучения. Кроме «портфолио учителя» создан банк данных на каждого ученика с 1 по 11 классы по всем образовательным учреждениям Тюменской области. Разработан механизм создания сетевой модели муниципальных территорий и направления использования сети Интернет в школьном образовании: проведение on-line-конференций; работа сетевых сообществ педагогов (по предметам); занятия с поисковыми системами и др.; административный аспект; учебно-методическая поддержка школ; горизонтальные связи в образовательном сообществе; использование интернет-технологий в учебном процессе; Интернет в системе повышения квалификации. Сегодня можно говорить о создании институтом персонифицированной информационной системы образования как единого информационного ресурса Тюменской области. ТОГИРРО успешно реализовал проект "Школа современного руководителя", ставший популярной формой неформального обучения среди руководителей образовательных учреждений области и других регионов России, который открывает дополнительные возможности для повышения качества методической подготовки на основе изучения «живого опыта» лучших специалистов России, и предназначен не только для руководителей образовательных учреждений всех уровней, педагогов, но и для родителей, которые все чаще становятся активными участниками образовательных процессов в школе. В 2012 году но основе этого проекта институтом создан уникальный медиаресурс, аккумулирующий богатейший опыт более тридцати лучших специалистов, высоких профессионалов сферы образования, здравоохранения и экономики страны, руководителей авангардных школ России и Тюменской области. Проект стал оперативным откликом Тюменского государственного института развития регионального образования (ТОГИРРО) на запросы руководителей образовательных учреждений нашего региона и был поддержан департаментом образования и науки Тюменской области (институтом создано более 100 мультимедийных пособий). По результатам независимой экспертизы ТОГИРРО получил статус «Надежная репутация», что является стандартом сертификации финансовой устойчивости, качества продукции и услуг, и за достижения в отрасли и развитие экономики России институту присуждено 12 место среди более 646 053 предприятий Российской Федерации, что подтверждено цифрами Росстата и аудитом рейтинга 80.30.3 «Обучение в образовательных учреждениях дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) для специалистов, имеющих высшее профессиональное образование». В 2011 году ТОГИРРО получил сертификат лидера экономики. Своевременное, быстрое реагирование на запрос конкретного потребителя: Учащегося и Родителя, Воспитателя, Учителя, Руководителя - это и есть та самая мобильность образовательных услуг, на которой строит свою деятельность ТОГИРРО.

Полное наименование учреждения: МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ИНФОРМАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР" ГОРОДА ТЮМЕНИ. Адрес: Россия, Тюменская обл, Тюмень г, Мельникайте ул, 97/2А. Организацией руководит Наталья Тисановна Старых (должность: директор). Учредитель: ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ТЮМЕНИ.Реквизиты: Организации присвоен ОГРН 1027200878836 (от 01.08.2014). ИНН/КПП 7202080308/720301001. ОКПО 35347023. ОКАТО 71401368000 (Ленинский). Тип муниципального образования (ОКТМО): г Тюмень (код 71701000001). Тип муниципального образования публично правового образования (ОКТМО ППО): город Тюмень (код 71701000). Вид собственности (по ОКФС): Муниципальная собственность (код 14). Тип организационно-правовой формы (ОКОПФ): Муниципальные автономные учреждения (код 75401). Основной вид деятельности по ОКВЭД: деятельность по дополнительному профессиональному образованию прочая не включенная в другие группировки (код 85.42.9). GPS координаты: 57.139664, 65.572848 (широта, долгота).

Полное наименование учреждения: МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЁННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ИНФОРМАЦИННО-МЕТОДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР". Адрес: Россия, Тюменская обл, Ялуторовский р-н, Ялуторовск г, Ленина ул, 23. Организацией руководит Елена Петровна Филиппова (должность: директор мку "имц"). Учредитель: АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЯЛУТОРОВСКА.Реквизиты: Организации присвоен ОГРН 1027201461308 (от 12.09.2002). ИНН/КПП 7207008023/720701001. ОКПО 35321114. ОКАТО 71415000000 (Ялуторовск). Тип муниципального образования (ОКТМО): г Ялуторовск (код 71715000001). Тип муниципального образования публично правового образования (ОКТМО ППО): город Ялуторовск (код 71715000). Вид собственности (по ОКФС): Муниципальная собственность (код 14). Тип организационно-правовой формы (ОКОПФ): Муниципальные казенные учреждения (код 75404). Основной вид деятельности по ОКВЭД: Деятельность по дополнительному профессиональному образованию прочая, не включенная в другие группировки (код 85.42.9). Дополнительные виды деятельности по ОКВЭД: Деятельность, связанная с использованием вычислительной техники и информационных технологий, прочая (код 62.09). GPS координаты: 56.655214, 66.313068 (широта, долгота).

Учебный центр проводит обучение по следующим профессиям: Повар-универсал, повар холодного цеха, повар горячего цеха, курсы бортпроводников, курсы парикмахеров, визажистов и другие дополнительные обучающие курсы. Приглашаем к сотрудничеству организации для повышения или переаттестации рабочего персонала. А также физических лиц для первичного образования и повышения квалификации. Низкие цены. Возможно дистанционное обучение.